外包是指企業(yè)動(dòng)態(tài)地配置自身和其他企業(yè)的功能和服務(wù)，并利用企業(yè)外部的資源為企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)和經(jīng)營服務(wù)外包是一個(gè)戰(zhàn)略管理模型，企業(yè)為維持組織競爭核心能力，且因組織人力不足的困境，可將組織的非核心業(yè)務(wù)委托給外部的專業(yè)公。

外包是指企業(yè)動(dòng)態(tài)地配置自身和其他企業(yè)的功能和服務(wù)，并利用企業(yè)外部的資源為企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)和經(jīng)營服務(wù) 外包是一個(gè)戰(zhàn)略管理模型，所謂外包Outsourcing，在講究專業(yè)分工的二十世紀(jì)末，企業(yè)為維持組織競爭核心能力，且因組織。

“外包”是指將一項(xiàng)業(yè)務(wù)或工作分配給外部公司或個(gè)人通常，外包是為了降低成本或提高效率，因?yàn)樵谕獠空业礁阋嘶蚋薪?jīng)驗(yàn)的資源或?qū)崿F(xiàn)更高效的工作流程外包可以涉及各種類型的工作和服務(wù)，如軟件開發(fā)數(shù)據(jù)輸入市場營銷。

好處1 降低成本外包人事工作可以降低公司的人力資源管理成本，避免了雇傭以及培訓(xùn)人力資源管理人員的費(fèi)用外包公司通?？梢蕴峁└泳哂懈偁幜Φ膬r(jià)格，從而幫助公司降低成本2 提高效率外包人事工作可以將繁瑣的人力資源。

外包是指企業(yè)動(dòng)態(tài)地配置自身和其他企業(yè)的功能和服務(wù)，并利用企業(yè)外部的資源為企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)和經(jīng)營服務(wù)補(bǔ)充擴(kuò)展按地理分類 外包根據(jù)供應(yīng)商的地理分布狀況劃分為兩種類型境內(nèi)外包和離岸外包1境內(nèi)外包 境內(nèi)外包是指外包商。

服務(wù)外包是服務(wù)提供商根據(jù)企業(yè)政府社團(tuán)等組織委托授權(quán)或雙方合作，完成組織內(nèi)部服務(wù)活動(dòng)或服務(wù)流程，共同創(chuàng)造價(jià)值提升價(jià)值的一種生產(chǎn)性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)其他關(guān)于服務(wù)外包的定義和分類還有根據(jù)服務(wù)外包動(dòng)機(jī)將服務(wù)外包分為策略。